С 1 апреля по 30 апреля 2024 года в Могилевской области проводится месячник безопасного труда при проведении весенних полевых работ в сельскохозяйственных организациях области | С 11 по 29 марта 2024 года проводится областная акция «Охрана труда – главная составляющая культуры производства» | Постоянно действующая комиссия по координации работы по содействию занятости населения Кировского районного исполнительного комитета проводит консультативную, методическую и правовую помощь по вопросам трудоустройства и (или) самозанятости, а также окажет содействие в трудоустройстве граждан, не занятых в экономике по тел. 78-8-90, эл. почта work@kirovsk.gov.by | | Уважаемые жители района! С 1 мая 2022 года выездная торговля со стоянки по ул. Орловской (возле автостанции) временно переносится на стоянку по ул. Советской (в районе Белгосстраха). | С целью предупреждения распространения инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19, пожилые граждане и инвалиды, в случае необходимости, могут обращаться по доставке продуктов питания, лекарств, товаров первой необходимости: ежедневно по рабочим дням с 8-00 до 17-00, по номеру телефона 8 (02237) 77 6 80 | В Могилевской области организована работа «горячей линии» по вопросам профилактики коронавирусной инфекции по номерам телефонов 8(0222) 63-53-60 (круглосуточно), 8(0222) 33-18-68 (ежедневно с 8:00 до 18:00). | За интересующей информацией по профилактике коронавирусной инфекции можно обратиться в УЗ «Кировский районный центр гигиены», по адресу: г. Кировск, ул. Пушкинская, 23Б, телефон «горячей» линии 77 153 с 8:00 до 12:00. |

Задержка зарплаты - штраф для руководителя

Вы здесь

В прокуратуру района нередко поступают обращения граждан  о несвоевременной выплате заработной платы. В истекшем периоде 2015 года  по этому вопросу обратились 3 работника ООО «Кировск Лен Агро», 1 работник филиала СПК «Бересневский» ОАО «УКХ Бобруйскагромаш».

Проведенные проверка показали, что факты нарушения трудового законодательства на предприятии действительно имели место. Прокуратурой района по результатам проведенных проверок руководителям предприятий вынесены предписания о незамедлительном устранении нарушений трудового законодательства и выплате работникам предприятий заработной платы.
Кроме этого, руководители предприятий официально предупреждены, что в случае повторения указанных нарушений они могут быть привлечены к административной ответственности.
В связи с этим считаем необходимым в очередной раз напомнить руководителям предприятий района о недопустимости совершения нарушений сроков выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций района.
В соответствии с требованиями трудового законодательства выплата заработной платы должна производиться нанимателем регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями  она должна производиться накануне их.
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения.
В случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки в судебном порядке.
В соответствии с действующим законодательством нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом порядка и сроков выплаты заработной платы влечет за собой наложение штрафа в размере от 4-х до 20-и базовых величин, а на юридическое лицо – до 100 базовых величин.
 
Заместитель прокурора
Кировского района

И.В. Алёхно

Подписка на RSS - Задержка зарплаты - штраф для руководителя