У перыяд з 5 па 21 снежня 2018 г. у раёне будзе праводзіцца агляд-конкурс на лепшае навагодняе афармленне тэрыторый арганізацый, устаноў, сельгасарганізацый      

Заработная плата в "конвертах"

Вы здесь

ЭТО ВАЖНО! Для государства зарплата в «конвертах» - это проблема недоплаты в доход государства налогов, сборов,  обязательных  страховых взносов.

 А, следовательно, невозможность своевременно повысить зарплату людям, которые получают заработную плату из бюджета, повысить пенсии.
 Наши граждане сами в некоторых моментах виноваты. Не думают о социальных гарантиях, которые могут получить. Тот, кто пытается обмануть государство, наказывает себя.
Соглашаясь на выплату «черной» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:
·        не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником,
·        не получить отпускные, не получить в полном объеме оплату листка по временной  нетрудоспособности,
·        полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, получить кредит в банке и прочими ситуациями.
Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться отчисления в Фонд социальной защиты населения,  неприятность этой ситуации Вы почувствуете более остро ближе к старости, когда начнете оформление пенсии.
 
Вопрос: С 2009 по 2014 год работал в коммерческой фирме. Как недавно узнал, ее директор не уплачивал обязательные страховые взносы за работников в Фонд социальной защиты населения. Будет ли этот период засчитан в стаж, когда я пойду на пенсию?—
Ответ: Нет, не будет. В соответствии с законодательством в стаж для назначения пенсии засчитываются периоды работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда.
Вопрос: Работаю на рынке. Наниматель не хочет заключать со мной договор. Чем мне это грозит?
Ответ: Когда работник трудится нелегально, без заключения трудового договора и получает заработную плату «в конверте», время такой работы не включается в трудовой стаж,  и средний заработок не учитывается для начисления пенсии. Более того, работник рискует и вовсе остаться без денег. Вы теряете также гарантии и компенсации, на которые может рассчитывать работник по Трудовому кодексу. Трудовой и социальный отпуска, которые могут быть реализованы работником только при заключении с нанимателем трудового договора (контракта). Если произойдет несчастный случай, то и здесь можно оказаться наедине со своими проблемами.  
 
Начальник Кировского райотдела МОУ
фонда социальной защиты населения Галина Каренькова
                                               

Подписка на RSS - Заработная плата в "конвертах"