Адаптация инвалидов к трудовой деятельности

Работа с безработными инвалидами в Республике Беларусь строится на индивидуальном подходе к каждому из них, и учитываются, прежде всего, психофизические особенности безработного, медицинские показания к работе, образовательный уровень, наличие профессиональных навыков и личные пожелания.

Человеку с инвалидностью необходимо иметь на руках индивидуальную программу реабилитации, абилитации, выдаваемую медико-реабилитационной экспертной комиссией. В документе будет указано, какими видами работ без вреда для здоровья он может заниматься, а какие нагрузки ему запрещены.

Для того, чтобы помочь людям с инвалидностью найти работу, государством разработаны и существуют следующие механизмы:
бронирование – дополнительная мера для людей, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
переобучение – в случаях, когда из-за полученной травмы человек не может продолжать работу по своей профессии;
адаптация к трудовой деятельности – комплекс мероприятий, направленных на приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учётом полученной или имеющейся у них специальности (профессии); приобретение, восстановление и развитие имеющихся трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности; повышение конкурентоспособности на рынке труда; трудоустройство в соответствии с полученной или имеющейся специальностью (профессией). Период адаптации рассчитан от 6 месяцев до года, а для инвалидов с интеллектуальными нарушениями – до 2 лет.
Государство стимулирует работодателей нанимать людей с инвалидностью. Частично компенсирует затраты на заработную плату.
Размер компенсации равен минимальной зарплате по стране. На сегодня это 726 рублей.
В январе 2025 года в управление по труду, занятости и социальной защите Кировского райисполкома за помощью в трудоустройстве обратилась Галина Голубенко, инвалид третьей группы. Ей было предложено пройти адаптацию к трудовой деятельности по имеющейся вакансии уборщик помещений в частном торгово-производственном унитарном предприятии «МарТина-Имидж» с компенсацией нанимателю затрат по оплате труда. После оформления необходимого пакета документов женщина была направлена на работу в рамках адаптации сроком на 12 месяцев.
В ЧТПУП «МарТина-Имидж» созданы все условия для успешной адаптации к трудовой деятельности. Посильная работа, комфортные условия труда, готовность руководителя и коллектива прийти на помощь позволяют инвалиду чувствовать свою значимость. Кроме того, работа – это всегда дополнительный доход.

Информацию по оказанию содействия в трудоустройстве можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Кировского райисполкома по адресу: г.Кировск, ул.Кирова, д.80, кабинет №11-12. Справки по телефонам: 79-1-24, 79-1-25.

Ольга МЕРЖИЙ,
начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.