Что должен содержать договор между нанимателями при временном переводе к другому нанимателю?

Какой договор заключают между собой наниматели при временном переводе работника?

          Наниматели заключают между собой гражданско-правовой договор (договор о временном переводе работников либо договор о компенсации затрат на оплату услуг).

          В договоре необходимо предусмотреть:

1. вопросы компенсации другим нанимателем затрат на оплату труда работника;
2. учет рабочего времени.

Фактический учет обычно ведет другой наниматель, а затем в определенный договором срок передает для оплаты данные табельного учета первоначальному нанимателю;

3. передачу докладных записок и иных материалов для привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности;
4. иные организационные и финансовые вопросы.