Гарантии и компенсации для работников при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке по направлению нанимателя

Обязанность нанимателя при организации труда работников в части обеспечения профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников закреплена в пункте 11 части 1 статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

При повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке работников по направлению нанимателя за работником сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и производятся выплаты, установленные Правительством Республики Беларусь (статья 102 ТК).

Гарантии и компенсации для работников при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке по направлению нанимателя предоставляются в соответствии с Положением о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение).

Положением устанавливаются гарантии, предоставляемые работникам, военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу), сотрудникам (работникам) военизированных организаций, имеющим специальные звания, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку (далее, если не указано иное, - работники) в пределах Республики Беларусь.

Положение не распространяется на руководящие кадры государственных органов и иных государственных организаций, лиц, включенных в резервы руководящих кадров и в перспективный кадровый резерв, направляемых в Академию управления при Президенте Республики Беларусь на переподготовку в очной (дневной) форме получения образования в соответствии с государственным заказом.

Направление работника на обучение оформляется приказом (распоряжением, постановлением) нанимателя, который является основанием для расчета и выплаты работнику денежных средств. В приказе (распоряжении, постановлении) отражаются даты обучения с учетом вызова учреждения образования и (или) договора с учреждением образования, времени проезда к месту обучения и обратно, иные обстоятельства.

Главный государственный инспектор

Бобруйского межрайонного отдела

Могилевского областного управления

Департамента государственной инспекции труда                               О.Е.Царик