Оформление внешнего совместителя в основные работники

Оформление внешнего совместителя в основные работники

 «Перевести» внешнего совместителя на основное место работы можно после того, как он уволится с основного места работы и организации, где он трудится по совместительству. 

ВАЖНО!!! При этом данная процедура будет не «переводом» в прямом его понятии, а увольнением с совместительства и приемом на работу по основному месту.

Решение по оформлению:

через увольнение с внешнего совместительства и прием на основную работу.

Оформляем как обычно:

получаем заявление об увольнении от работника

издаем приказ об увольнении 

знакомим с ним работника под подпись

производим с работником расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

После этого оформляем прием на основную работу как обычно.