Не выплатили вознаграждение – обращайтесь в Государственную инспекцию труда

15 мая вступил в силу Указ Главы государства от 12 февраля 2026 года № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений».

Главная цель — сделать так, чтобы деньги за труд люди получали своевременно и без судов.

Механизм уже работает с 2023 года, теперь его усилили и распространили на тех, кто работает по договорам подряда.

1. «Подрядчики» защищены так же, как и штатные работники.
С апреля 2023 года действовал Указ Президента Республики Беларусь от 9 января 2023 г. № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».
Коротко о сути: если наниматель задерживает зарплату, Департамент госинспекции труда сам запрашивает документы, проверяет и выдает требование. Не выполнил — долг взыскивают приставы.
Но механизм не работал для тех, кто работает по договорам подряда.
Это сотни тысяч человек: только в 2025 году по подрядам работало свыше 650 тыс. граждан
Теперь механизм единый, подрядчики защищены так же, как и штатные работники. Никаких судов — только обращение в госинспекцию труда.

2. В договоре подряда появится конкретный срок выплаты
Чтобы механизм работал четко, вносятся изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам». Теперь обязательное условие любого договора подряда — конкретный срок выплаты вознаграждения

3. Раньше: способ выявления влиял на защиту. Теперь — нет.
Было:
— Если нарушение находили по документам: Департамент госинспекции труда выдавал требование, при неисполнении подключались приставы.
— А если нарушение находили в ходе проверки: приставы уже не помогали, только суд и штраф на должностное лицо.
Теперь способ выявления не важен.
Не выполнил требование об устранении долга — запускается исполнительное производство

4. Если счет организации арестован — работник получит больше
Раньше при аресте счетов наниматель мог получить разрешение на выплату зарплаты, но не более 1,5 БПМ на работника — это 838 руб.
По новому Указу — до 3 БПМ. Это 1676 руб.
Изменения внесены в Указ Президента Республики Беларусь от 29 апреля 2020 г. № 150 «О расходных операциях» (часть вторая пункта 5).