Что делать, если наниматель не выплачивает зарплату?

По трудовому договору зарплата должна выплачиваться в установленные даты не реже 2 раз в месяц, а по контракту - не реже одного раза в месяц. 

Отклонение хотя бы на день, после установленных дат выплат, недопустимо! За это предусмотрена административная ответственность. 

ВАРИАНТЫ ДЕЙСТВИЙ: 

1. Пожаловаться в Департамент государственной инспекции труда

Заявление можно отправить через сайт git.gov.by

Жалобу рассмотрят в течение 30 дней. 

При необходимости может быть назначена внеплановая проверка с целью выдачи обязательного к исполнению требования о выплате.

2. Обратиться к нотариусу

Обращение к нотариусу за совершением исполнительной надписи о взыскании причитающейся работнику заработной платы предполагает внесудебный порядок взыскания заработной платы. 

Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.

Для совершения исполнительной надписи необходимо предоставить документ, содержащий сведения о месте работы, сумме задолженности по заработной плате, сроках выплаты, подписанный руководителем организации и главным бухгалтером, индивидуальным предпринимателем, скрепленный печатью организации, за исключением организаций, которые в соответствии с законодательными актами вправе не использовать печати.

Исполнительная надпись является исполнительным документом и подлежит исполнению в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

3. Обратиться в суд

Это можно сделать путем подачи соответствующего искового заявления в суд по месту регистрации организации или ИП в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права на выплату заработной платы. При этом работник освобождается от судебных расходов. 

В случае неисполнения организацией или ИП решения суда в установленные им сроки, работник вправе обратиться с заявлением в территориальный отдел принудительного исполнения для возбуждения исполнительного производства.

Департамент государственной инспекции труда