Прием молодого специалиста

На практике нередко возникают вопросы, связанные с приемом на работу молодого специалиста в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью.

Так, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направления на работу, гарантировано трудоустройство в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью (статья 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Вместе с тем, в соответствии с частью 4 пункта 29 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572, при невозможности принятия на работу в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией и (или) степенью прибывшего по направлению выпускника, а также обеспечения условий, указанных в свидетельстве о направлении на работу, наниматель в течение трех рабочих дней со дня прибытия выпускника к месту работы выдает ему под роспись письменный отказ в приеме на работу с указанием причин.

Главный государственный инспектор

Бобруйского межрайонного отдела

Могилевского областного управления

Департамента государственной инспекции труда                            О.Е.Царик