С 27 апреля 2026 года по 1 мая 2026 года в Кировском районе проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма»

Труд и заработная плата

Вы здесь

Размер месячной минимальной заработной платы за февраль составляет 858 рублей.

Размер месячной минимальной заработной платы за декабрь 2025 г. составляет 752 рубля 52 копейки.

Размер месячной минимальной заработной платы за ноябрь 2025 г. подлежит индексации и составляет 752 рубля 52 копейки.

Размер месячной минимальной заработной платы за октябрь 2025 г. подлежит индексации и составляет 752 рубля 52 копейки.


Изменения в условиях оплаты труда работников бюджетных организаций

Об увеличении заработной платы бюджетникам, выполняющим дополнительные трудовые обязанности

Единовременное пособие молодому специалисту

Единовременное пособие в связи с переездом в другую местность и денежная помощь за период отдыха до начала работы

Гарантии работающим беременным женщинам

Запрещается: привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни;

Увольнение. Окончание контракта в выходной день

Расторжение контракта в связи с истечением срока его действия, в случае если день его истечения приходится на выходной день.

Выдача трудовой книжки в день увольнения

Департаментом государственной инспекции труда в ходе надзорной деятельности выявляются нарушения трудового законодательства нанимателями, в части ненаправления заказного письма с уведомлением о вручении о необходимости явиться за получением трудовой книжки в случае отсутствия работника на работе в день его увольнения.

Увольнение граждан предпенсионного возраста

Обязан ли наниматель продлить контракт по истечении его срока 10 июня 2024 года с работником, которому в июле 2024 года исполнится 61 год, учитывая, что за невыполнение трудовых обязанностей дисциплинарное взыскание к нему не применялось?

Отпуск обязанному лицу

На практике нанимателями допускается исчисление продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени в связи с изменением его продолжительности в течение рабочего года, за который предоставляется трудовой отпуск, лицам, возместившим расходы на содержание детей, находившихся на государственном обеспечении.

О выплате минимальной компенсации при работе по совместительству в случае увольнения, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труду

О необходимости производить выплату минимальной компенсации в размере трех среднемесячных заработков работавшему по совместительству на условиях контракта работнику, который уволен по его требованию в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, если нанимателем самостоятельно установлен факт нарушения законодательства о труде.

Компенсация за передвижной и разъездной характер работы

Компенсация за подвижной характер работы устанавливается работникам в целях компенсации расходов, связанных с частой передислокацией организации или оторванностью работника от места жительства, когда работник вынужден выезжать к месту работы и не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства.

Страницы

Подписка на RSS - Труд и заработная плата