Труд и заработная плата

Трудоустройство учащейся молодежи

Наименование профессии «дворник» изменено на «уборщик территорий»

Файл

По трудовому договору зарплата должна выплачиваться в установленные даты не реже 2 раз в месяц, а по контракту - не реже одного раза в месяц. Отклонение хотя бы на день, после установленных дат выплат, недопустимо! За это предусмотрена административная ответственность.

Кто относится к молодым специалистам..
Гарантии и компенсации, предусмотренные кодексами и иными НПА...

Водитель, осуществляющий автомобильные перевозки, направлен в однодневную командировку в пределах Республики Беларусь (в пятницу).

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщает следующее.

Порядок индексации доходов в связи с инфляцией, вызываемой ростом цен на потребительские товары и услуги, регулируется Законом Республики Беларусь от 21 декабря 1990 г. «Об индексации доходов населения с учетом инфляции».

Индексация денежных доходов, выплачиваемых из бюджетных источников

Согласно части первой статьи 2 Закона индексация производится, если индекс потребительских цен (исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации) превысит порог 5 %.

С 09.12.2021 вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.01.2021 N 9. В новой редакции изложен выпуск 31 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в печатных средствах массовой информации и сетевых изданиях» (далее – выпуск 31 ЕКСД). С этой же даты утратил силу прошлый выпуск 31 ЕКСД и все постановления, вносившие в него изменения и дополнения.

Основные новации вступившего в действие выпуска:

Статьей 182 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрена единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска.

Так, в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.