На практике не редко возникают вопросы, связанные с требованием работника о досрочном расторжении контракта по уважительным причинам и сроке его расторжения.
В силу ряда экономически обоснованных причин в настоящее время в сфере законодательства о труде актуальность приобрела работа на условиях совместительства.
Опровержение сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию работника, которые содержатся в характеристиках, относится к компетенции суда (ст.153 Гражданского кодекса).
Опровержение сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию работника, которые содержатся в характеристиках, относится к компетенции суда (ст.153 Гражданского кодекса).
«Перевести» внешнего совместителя на основное место работы можно после того, как он уволится с основного места работы и организации, где он трудится по совместительству.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 октября 2022 г. № 62 выпуск 1 ЕКСД дополняется 5 новыми квалификационными характеристиками должностей служащих, относящихся к категории «Специалисты»:
Разъездной характер работы устанавливается категориям работников, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка.