Отзыв работника из трудового отпуска (далее – отпуска) возможен при соблюдении двух условий (ч. 2, 5 ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)):
- работник согласен на отзыв из отпуска;
- работник не относится к отдельным категориям работников, отзыв из отпуска которых запрещен.
Не могут быть отозваны из отпуска работники (ч. 2, 5 ст. 174 ТК):
- не давшие согласие на отзыв из отпуска;
- моложе восемнадцати лет (несовершеннолетние) даже при наличии их согласия;