Инструкция о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты от 11 июня 2014 г. № 34, дополнена нормами, определяющими порядок сокращения работы (смены) на один час с сохранением заработной платы вместо использования дополнительного свободного от работы дня в неделю.
1. Наниматель должен предоставлять работнику трудовой отпуск ежегодно (ч. 2 ст. 153, ч. 1, 5 ст. 170 ТК). За нарушение этой обязанности ответственному должностному лицу грозит административная ответственность в виде штрафа в размере от 2 до 20 БВ (ч. 6 ст. 10.12 КоАП).
Частью четвертой статьи 107 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) определено, что наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
В период работы у нового нанимателя выяснилось, что прежним нанимателем не внесена запись в сведения о работе в трудовой книжке работника, например о переводе на другую постоянную работу. Кто и в каком порядке должен внести пропущенную запись в трудовую книжку работника, рассмотрим в материале.
В связи с опубликованием Национальным статистическим комитетом индекса потребительских цен за июнь 2023 г. Министерство труда и социальной защиты информирует о порядке индексации денежных доходов населения, установленных от базовой величины.
Телефоный справочник Кировска
Расписание движения транспорта
