С 01.11.2026 по 30.11.2026 в Могилевской области проводится месячник безопасного труда в организациях малого предпринимательства области. | С 01.10.2026 по 30.10.2026 в Могилевской области проводится Месячник безопасного труда на строительных площадках области.

Труд и заработная плата

Вы здесь

Размер месячной минимальной заработной платы с 1 января 2026 года составляет 858 рублей.


Вопрос: Работнику установлена доплата за разделение рабочего дня на части. Учитывается ли в 2021 году эта доплата в размере начисленной заработной платы при определении доплаты до размера МЗП?

Вопрос: Работнику установлена доплата за разделение рабочего дня на части. Учитывается ли в 2021 году эта доплата в размере начисленной заработной платы при определении доплаты до размера МЗП?

Ответ: Доплата за разделение рабочего дня на части, установленная постановлениями отраслевых министерств, а также ЛПА организаций, не учитывается в размере начисленной заработной платы работника при определении доплаты до размера МЗП.

В связи с опубликованием Национальным статистическим комитетом индекса потребительских цен за июнь 2022 г. Министерство труда и социальной защиты информирует о порядке индексации денежных доходов населения, установленных от базовой величины

В связи с опубликованием Национальным статистическим комитетом индекса потребительских цен за июнь 2022 г. Министерство труда и социальной защиты информирует о порядке индексации денежных доходов населения, установленных от базовой величины.

Поскольку индекс потребительских цен за июнь2022 г. к марту2022 г.(месяцу индексации денежных доходов физических лиц, установленных от базовой величины) не превысил пятипроцентный порог и составил 103,5 %, для индексации вышеназванных доходов сохраняется индекс 107,7 % (март 2022 г. к январю 2022 г.)

Установление неполного рабочего времени женщинам и некоторым лицам, имеющим семейные обязанности.

Под неполным рабочим временем следует понимать время, продолжительность которого меньше нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. менее полной (статья 112 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)) или сокращенной (статьи 113 и 114 ТК) продолжительности рабочего времени.

Что делать, если наниматель не выплачивает зарплату?

По трудовому договору зарплата должна выплачиваться в установленные даты не реже 2 раз в месяц, а по контракту - не реже одного раза в месяц. Отклонение хотя бы на день, после установленных дат выплат, недопустимо! За это предусмотрена административная ответственность.

Выплаты молодым специалистам при распределении в бюджетную организацию

Кто относится к молодым специалистам..
Гарантии и компенсации, предусмотренные кодексами и иными НПА...

Страницы

Подписка на RSS - Труд и заработная плата